思想作风心得体会(如何抓好作风建设)

大家好，思想作风心得体会相信很多的网友都不是很明白，包括如何抓好作风建设也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于思想作风心得体会和如何抓好作风建设的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

三实三进学习心得

三实三进应该从以下方面做好：重品行，作表率。讲诚信，要务实。有责任，敢担当。

三严三实关键就在于“严”字和“实”字，只有做到严以修身，很好地休养德行，净化心灵和思想，做到身心健康；只有严以用权，才能保证我们的各项法律法规和标准制度得以很好的应用和落实，才能体现出社会的公平正义；只有严以律己，才能发挥正能量，才能在无声无息中不断的影响和激励身边的人，才能不断地修正个人仕途中的的偏差，让自己随时不偏离方向，走正道。只有做到某事要实，我们所作的决策才会符合实际，才会符合科学发展观的要求，才会愿意做一些打基础的工作。只有做到创业要实，才能脚踏实地的从小事做起，才会从群众最为关心的事做起，才会敢于担当责任，才会勇于直面突出矛盾和困难，实实在在地处理和解决问题。

一转两促三思考教师心得

作为一名教师，要增强紧迫感和责任感，通过这次作风的整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风以及力戒形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进教育教学工作全面提高。真正做到爱岗敬业。

三整顿三提升心得体会

三整顿：开展工作作风整顿，提高工作效能效率。

开展安全生产整顿，提高安全生产精益化管理水平，确保安全生产。

开展工作质量整顿，提高工作质量。

三提升：提升全员整体综合业务技术素质素养，提升安全生产工作能力，提升全面质量精益化管理能力水平。

如何抓好作风建设

一、严格自律，打牢作风建设的基石

“基础不牢，地动山摇”。加强作风建设，关键是自律的问题，自律是内因，内因是起基础性关键性作用的因素，因而加强自律，是作风建设关键的一环。

1、强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。我们要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。

2、提升素质，增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行，还必须掌握为民服务的本领。作为一名干部，特别是党员干部，要通过学习，提升自身素质，增强作风建设的动力。要重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策等，用科学理论武装头脑；要做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如；要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识，以拓宽自己的知识面。只有掌握了过硬的本领，才能做好为民服务的工作。

3、自觉行动，养成作风建设的习惯。要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之举，多干惠民之事，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。要扑下身子，自觉沉到基层和群众中去。今年在全区开展的“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，是我区加强作风建设的重要体现，我们要把深入基层深入群众变成自觉行动，形成一种工作习惯。

二、加强他律，凸显作风建设的威力

作风建设是一项系统的复杂的工程，仅靠自律是不行的，还需要借助外界的力量，加强他律，以凸显作风建设的威力。

1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设，就必须建立起一系列完整的规章制度，实现用制度管人，按制度办事。首先，要从全区的角度出发，制订好全区性的规章制度，这个层面主要是对单位而言，是宏观的层面，包括对各单位的管理、考核、奖惩等。其次，各单位要制订好本单位的规章制度，这主要是针对单位工作人员而言的，是微观层面的。主要包括出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，车辆管理制度等。

2、加大监督检查力度。区作风办要定期或不定期邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派、人民群众等采取召开座谈会、发放测评表，对单位及工作人员的行风、作风等进行评议、测评。同时，要畅通民意表达渠道，设立干部作风举报箱和举报电话，并对外公布，让干部作风处在多方监督下。要经常协同督查室、组织、新闻媒体等对干部作风建设情况不定期进行检查。

3、加大对违反作风建设案件的处罚力度。对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，要发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。受处罚的人除本人本年度考核及当年晋升职务受影响外，单位的绩效文明考核等工作也要受到相应的影响。

三、把握规律，巩固作风建设成效

作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要长期的不懈努力，因而我们要把握作风建设的规律，在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。

1、要形成作风建设的良好氛围。要通过召开动员会议，传达贯彻干部作风建设的有关要求；要通过张贴标语、悬挂横幅等宣传干部作风建设的有关精神；要在网站、报纸、电视等媒体中开辟专栏，宣传干部作风建设正反两方面的典型；要让干部重温并牢记“八荣八耻”的内容，树立强烈的荣辱是非观念。

2、要建立作风建设的长效机制。作风建设不是一项运动，而是贯穿我们干部工作的全过程。我们要向干部宣传作风建设的长期性，让干部做好“打长期仗”的思想准备。每年年初，作风建设工作要与其他工作同部署、同安排；年中，要加强监督检查；年末，要进行总结表彰。作风建设办还要加强对干部作风工作的调研，总结干部作风建设规律性的东西，以便进一步加强和改进干部作风建设。

3、要树立正确的用人导向。为政之要在于用人。我们要树立正确的用人导向。要用好的作风选人，选作风好的人。要坚持实绩导向，重品行、重作风、重实绩，真正把那些作风建设中表现突出，敢于创新、工作积极、作风务实、业绩显著的干部选拔到领导岗位上来。让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位，做到人尽其才，才尽其用，让优秀干部脱颖而出。

简言之：

1.坚持和发扬艰苦奋斗的精神

2.严格党内生活

3.坚持从领导干部抓起

4.建立抓作风的长效机制

三有三干心得体会

突破有标志及弘扬“三干”作风：

一是以干事增强能力，把干事作为对领导干部最基本的要求；

二是以干练增强效率，提高工作效率，不拖泥带水、不拖延应付；

三是以干净增强底。万金镇实验小学的全体教师们认真学习的精神面貌，是新时代党领导下的华夏儿女整体体现的一个缩影！我们要努力做“四有”好老师，为培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献