坚持政治建警全面从严治警心得体会(公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿主要解决哪些问题)

很多朋友对于坚持政治建警全面从严治警心得体会和公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿主要解决哪些问题不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

为什么政治建警是首要方略

要坚定不移地把政治建警摆在首位。要坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，讲政治是公安机关的第一要求。在这个事关旗帜、事关方向、事关道路的根本问题上，头脑要十分清醒、立场要十分坚定、态度要十分鲜明，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，确保公安工作始终沿着坚定正确的政治方向前进。全面从严管党治警永在路上，只有进行时，没有完成时。要坚持不懈、持之以恒的保持“严”的主基调，一以贯之的坚持从严治警。要主动承担起全面从严管党治警的主体责任，把从严管党治警的各项工作和业务工作同部署、同落实、同检查，提升管党治警制度化、规范化、科学化水平。

从严管党治警的标语

一)要严格落实从严治警责任。

从严治警，必须增强管警治警意识、落实管警治警责任。

历史和现实告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治警就是空谈。

当前，队伍中存在一个突出的问题，就是“老好人”思想盛行，“抬轿子”的人多，“打板子”的人少，抓表面工作的人多，抓责任追究的人少，遇到问题绕着走。

问题产生的原因除了少数领导干部思想认识不到位之外，职责不清是最主要的问题。

部分领导干部片面地认为队伍作风建设是政工业务，不归自己管，未落实“一岗双责”。

少数政工纪检干部不熟悉业务，不清楚自己的责任和使命，疏于对队伍的教育和管理。

因此，要进一步完善领导干部队伍管理责任制，采取分片包干的方式将队伍管理责任落实到每位领导干部身上，切实解决责任不清的问题。

各级领导干部要把从严治警责任承担好、落实好，坚持队伍建设工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

(二)要坚持思想建警和制度建警紧密结合。

思想教育解决的是认识问题、价值问题、观念问题，是拧紧“总开关”的根本性措施。

制度建设解决的是治理规制、行为规范的问题，是把“权力关进笼子”、带有约束力的措施。

当前，公安队伍作风建设一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作。

事实上，制度建警和思想建警是内力与外力结合的、相辅相成的队伍建设措施。

一方面，各级公安机关要把思想教育作为队伍建设的基础和关键来抓，加强民警的党性修养、理想信念、忠诚观念及廉洁意识，以此来解决党员民警的认识问题，打牢思想基础，促使党员民警在内心世界形成一种强大的自律力量，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。

另一方面，要加大制度的废、立、改工作，把管人、管事、管权、管钱、管物的制度编织得更加细致、更加紧密、更有可操作性，以精细高效、务实管用的制度，切实做到事事有章可行、有法可依，并以制度面前人人平等、执行制度没有例外的原则，坚决维护制度的严肃性和权威性。

二者一柔一刚，刚柔相济，在公安队伍作风建设过程中同向发力、同时发力，对强化公安机关队伍作风建设有着较强的促进作用。

(三)要严肃党内政治生活。

党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起，从严治警也是如此。

一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。

近年来，公安机关部分单位也同样存在着自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，家长制、独断专行时有发生，以至于一些领导干部不知党内政治生活为何物，是非判断十分模糊。

因此，公安机关在强化队伍作风建设过程中，一是要深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果，要坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，下大气力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，提高本单位党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

二是在严肃党内政治生活中要贵在经常、重在认真、要在细节，要坚决维护党中央的权威，并具体体现到公安全部工作中去，要按照民主集中制原则来设定和处理公安内部各类重要关系，不能缺位错位、本末倒置，要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不能搞团伙帮派、利益集团进行利益交换。

三是要大胆使用、经常使用、用够用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，要开展积极健康的思想斗争，帮助广大党员民警、领导干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。

(四)要坚持从严管理干部。

一个单位、一支队伍是不是能有战斗力，核心是看领导班子建设，靠领导干部的引领和示范。

因此，在从严管理干部上，既要强化领导干部自身党性修养，做到自重、自省、自警、自励，更需要组织上对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，把从严的要求贯穿到干部管理工作的全过程。

常言道，“小洞不补，大洞吃苦”。

从严管理干部，关键是认真执行并不断完善各项制度，切实加强对干部的日常管理监督，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

应注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考核干部。

对敢于负责、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀领导干部，要予以鼓励、表彰和提拔重用;对工作不力、作风飘浮、群众不满意的领导干部，要进行诫勉谈话、及时采取组织措施。

应督促党员领导干部及时报告个人住房、投资、配偶子女从业等有关事项，加强事前防范。

要坚决调整那些工作不力、作风不好、不作为、乱作为的领导干部。

对因工作失职而给群众利益、公安形象、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的领导干部，要严格问责，对以权谋私的领导干部，要及时查。

云南公安机关政治建警全面从严治警从什么时候开始

1.云南公安机关政治建警全面从严治警从2017年开始。2.这是因为2017年，云南公安机关意识到政治建警全面从严治警的重要性，为了提高警察队伍的素质和能力，加强党的领导，加强警察队伍的政治建设，从而更好地履行维护社会稳定和人民安全的职责。3.云南公安机关在2017年开始实施政治建警全面从严治警的举措，通过加强党的组织建设、加强思想政治教育、加强警察队伍的纪律约束等方面的工作，不断提高警察队伍的政治素质和执行力，以更好地服务人民群众，维护社会治安和公共安全。

公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿主要解决哪些问题

公安机关坚持政治建警，全面从严治警教育整顿主题，要解决的就是要把政治方向摆在第一位，坚决要为民，要不忘初心

坚持政治建警从严治警如何规范执法如何贯彻落实三个规定

1，严格训练体质，2，文明素质，3，行收贿赂,4,访问民情，听信民心民意，改善自我不良习惯。

5,为人民服务，打分，但不可以作假，需人民签名生效，定期或不定期检查每个民警的成绩。